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Portal de transparencia

Ley 250 de transparencia y acceso a la información publica 2026

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Subdivisiones

I.- El marco normativo aplicable del sujeto obligado, en el que deberá incluirse las leyes, códigos, reglamentos.

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II A.- Estructura orgánica

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II B.- Estructura organica organigrama

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III.- Facultades de cada área

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IV.- Las metas y objetivos de las áreas de conformidad con su área con sus programas operativos

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V.- Indicadores relacionados con temas de interés publico o trascendencia social que conforme a sus funciones.

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VI.- El directorio de todas las personas, servidoras publicas a partir de jefe de departamento

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VII A Remuneraciones brutas y netas de todas las personas servidoras publicas de base

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VII B.- Tabulador de sueldos y salarios

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VIII.- Los gastos de representación y viáticos, así como el objeto e informe correspondiente

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IX A.- Plazas vacantes y ocupadas

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IX B.- Total de plazas vacantes y ocupadas

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X.- Las contrataciones de servicios profesionales por honorarios, señalando las personas prestadoras de servicios

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XI A .- La versión publica de las declaraciones patrimoniales de las personas servidoras publicas

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XI B.- Declaración fiscal de servidoras publicas

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XI C.- Declaración de intereses de servidoras públicas

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XII.- El domicilio de la unidad de transparencia, además de la direccion electronica donde podrán recibirse las solicitudes

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XIII.- Las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos y los resultados de los mismos

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XIV A.- Programas sociales

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XIV B.- Padrón de beneficios

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XV A.- Normatividad laboral

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XV B.- Recursos publicos a sindicatos

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XVI.- La información curricular, desde el nivel de jefatura de departamento o equivalente

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XVII.- El listado de personas servidoras publicas con sanciones administrativas firmes.

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XVIII.- Los servicios y trámites que ofrecen, incluyendo sus requisitos

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XIX A.- Presupuesto asignado

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XIXB.- Ejercicio de los egresos presupuestarios

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XIX C.- Cuenta pública

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XX.- La información relativa a la deuda pública, en términos de las disposiciones jurídicas

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XXI A .- Programa anual de comunicación social

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XXI B.- Concentración de servicios de publicidad

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XXI C.- Gasto de publicidad oficial

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XXII.- Los informes de los resultados de las auditorías al ejercicio presupuestal de cada sujeto obligado que realicen

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XXIII.- El resultado de la dictaminación de los estados financieros

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XXIV.- Los montos, criterios, convocatorias y listado de personas físicas y morales, se les asigne permita usar recursos

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XXV.- Las concesiones, contratos, convenios, permisos, licencias o autorizaciones otorgados

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XXVI.- Los resultados de los procedimientos de adjudicación directa, invitación restringida

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XXVII.- Los informes que generen de conformidad con las disposiciones jurídicas

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XXVIII.- Las estadísticas que generen en cumplimiento de sus facultades, competencias o funciones

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XXIX A.- Gastos por capítulo concepto y partida

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XXIX B.- Informes financieros contables presupuestales

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XXX.- El padrón de proveedores y contratistas en los sistemas habilitados para ello

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XXXI.- Los convenios de coordinación de concertación con los sectores social y privado

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XXXII A Inventario de bienes muebles

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XXXII B .- Inventario de altas practicadas a bienes muebles

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XXXII C.- Inventario de bajas practicadas a bienes muebles

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XXXII D.- Inventario de bienes inmuebles

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XXXII E.- Inventario de altas practicadas a bienes inmuebles

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XXXII F.- Inventario de bajas practicadas a bienes inmuebles

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XXXII G.- Inventario de bienes muebles e inmuebles donados

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XXXIII A.- Recomendaciones derechos humanos

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XXXIII B.- Recomendaciones derechos humanos

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XXXIII C.- Recomendaciones de derechos humanos

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XXXIV.- Las resoluciones que emitan en procesos o procedimientos seguidos en forma de juicio

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XXXV A.- Mecanismos de participación ciudadana

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XXXV B.- Resultado de los mecanismos de participación

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XXXVI A.- Programas que ofrecen

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XXXVI B.- Trámites para acceder a programas que ofrecen

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XXXVII A.- Resoluciones en materia de acceso

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XXXVII B.- Resoluciones en las acciones y politicas

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XXXVII C.- Comité de transparencia

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XXXVII D1.- Calendario de sesiones y actas

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XXXVII D2.- Sesiones ordinarias y extraordinarias

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XXXVIII.- Las evaluaciones y encuestas que hagan los sujetos obligados a programas financiados

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XXXIX.- Los estudios financiados con recursos publicos

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XLI A.- Ingresos recibidos

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XLI B.- Responsables de administrar y recibir ingresos

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XLII.- Las donaciones hechas a terceros en dinero o en especie

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XLIII A.- Inventarios documentales

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XLIII B.- Indices de expedientes clasificados como reservados

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XLIII C.- Cuadro general de clasificación archivística

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XLIV A.- Actas de consejo consultivo

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XLIV B.- Opiniones y recomendaciones del consejo consultivo

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XLVI A.- Información de interés público

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XLVI B.- Preguntas frecuentes

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XLVI C.- Transparencia proactiva

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II A.- Plan municipal de desarrollo

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II B.- La ley de ingresos y el presupuesto de egresos

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II C1.- Contribuyentes que recibieron cancelación

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II C2.- Estadisticas sobre exenciones

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II D1 Hipervínculo a la información

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II D2.- Planes y/o programas de desarrollo urbano

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II D3.- Planes de ordenamiento territorial

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II D 4.- Planes de ordenamiento ecológico

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II D6.- Licencias de uso de suelo

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II D5.- Tipos de uso de suelo

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II D7.- Licencias de construcción

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II E.- Los proyectos de disposiciones administrativas, salvo que su difusión pueda comprometer los efectos

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II F.- Las gacetas municipales, las cuales deberán de comprender los resolutivos y acuerdos aprobados por los ayuntamientos

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II G.- Las actas de sesiones de cabildo, los controles de asistencia de las personas integrantes del ayut. a las sesiones de ca

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II H.- Los objetivos, metas y acciones contenidas en sus programas

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II I 1.- Estadísticas e indicadores de desempeño de los cuerpos de policía municipal

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II i 2.- Convenios para ejercer el servicio de cuerpos

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II J.- Las cantidades recibidas por conceptos de multas, asi como el uso de la aplicación

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II K.- El calendario con actividades

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II L.- El calendario con horarios, número de unidad y teléfonos de servicio de recolección de basura

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I.- Los mecanismos de supervisión policial y los medios para inconformarse con un reporte de supervisión

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II A.- Los criterios y un informe anual de evaluación y desempeño policial

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II B.- Informe anual de desempeño de desempeño policial

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III.- Protocolos de uso de la fuerza, incidentes reportado de oficio, incluyendo incluyendo uso de armas letales y no letales

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IV.- Los lugares y medios de acceso para presentar quejas y el formato para ellas, así como el plazo para su interposición

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V.- Numero, caracteristicas y frecuencia de quejas sobre incidentes de uso de la fuerza, en los órganos internos

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VI.- El plan de seguridad publica, incluyendo diagnostico, objetivos, líneas de acción e informe anual

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VII.- Las convocatorias, plazos, requisitos, formatos para presentar postulaciones, exámenes y resultados de los concursos

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VIII.- El programa de capacitación permanente

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IX.- Las convocatorias de ascensos, criterios, procesos de decisión y criterios de separación de cargo

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X.- En su caso, la gaceta oficial que contenga el decreto por el cual el gobierno del estado asume el mando funcional

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Líneas de atención ciudadana

Si necesitas ayuda estamos para servirte

746 892 0170

Emergencias

Atención inmediata 24/7

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Atención ciudadana

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